サービス
サービス
物流業界の採用課題を、市場調査・求人制作・採用ブランディング・応募者対応の4領域から改善します。
01
ご提供サービス
市場を調べ、差をつくり、
採用まで改善する。
媒体への掲載だけではなく、市場調査・競合分析から、求人制作、採用ブランディング、応募者対応まで一気通貫で支援します。
01
採用戦略設計・市場調査
必要人数や採用期限だけでなく、採用エリアの市場環境、競合求人、給与水準、応募動向まで整理します。
- 採用市場調査・競合分析
- 職種・拠点別の採用目標設計
- ターゲット・訴求方針の策定
- 媒体・予算・目標数値設計
02
求人制作・広告運用
物流現場へのヒアリングをもとに求人原稿を作成し、Indeed、Airワーク、求人ボックスなどの広告運用まで一貫して改善します。
- 求人原稿の新規作成・改善
- 職種名・検索キーワード設計
- 媒体選定・広告予算配分
- 応募データの週次分析・改善
03
採用ブランディング
給与や休日などの条件だけでは伝わらない会社の魅力を整理し、働く人・職場環境・仕事のやりがいを可視化します。
- 採用コンセプト設計
- 採用サイト・求人LP制作
- 採用写真・動画制作
- 採用メッセージ・クリエイティブ制作
04
応募者対応・採用代行
応募後の初回連絡、条件確認、面接日程調整、リマインドを代行し、現場担当者が面接と判断に集中できる体制をつくります。
- 応募受付・初回連絡
- 応募条件の確認
- 面接日程調整・前日連絡
- 複数拠点の進捗一元管理
ご支援の流れ
ご支援の進め方
工程 01
課題ヒアリング
採用職種、必要人数、期限、現状の求人と実績を確認します。
工程 02
現状分析・設計
応募から採用までのボトルネックと優先施策を整理します。
工程 03
施策実行
求人制作、広告運用、応募者対応などを開始します。
工程 04
レポート・改善
数値を定期共有し、成果に応じて施策を調整します。
採用課題に合わせた
支援プランをご提案します。
現在の求人や採用データがある場合は、より具体的な改善案を整理できます。